朝阳县| 法库| 邹城| 垣曲| 井冈山| 新会| 宜兴| 白河| 宝丰| 澄迈| 珠海| 武隆| 郾城| 五莲| 迁西| 会理| 东兰| 兴隆| 天峨| 扶余| 泰来| 和县| 武安| 临江| 清涧| 盐池| 尖扎| 喀喇沁左翼| 崇义| 福安| 黑河| 惠山| 武宣| 高邑| 上海| 台中县| 富裕| 温县| 南丹| 科尔沁左翼后旗| 大方| 岱岳| 武陟| 忻州| 平凉| 福鼎| 山东| 顺义| 彭阳| 许昌| 海城| 辰溪| 泸县| 鹰潭| 宝安| 紫阳| 新青| 弋阳| 香河| 商河| 寿县| 清徐| 黄陵| 大理| 武乡| 龙岗| 边坝| 南昌市| 罗田| 承德县| 宜阳| 南康| 太和| 唐海| 方城| 淮阳| 五通桥| 晋城| 陇川| 新平| 安国| 云南| 犍为| 东港| 上饶市| 秦安| 理塘| 宣化区| 石狮| 铁力| 确山| 嘉善| 昭觉| 三河| 郸城| 通化市| 长岭| 江山| 织金| 嫩江| 盐津| 福泉| 呼玛| 安远| 淄川| 乳源| 西畴| 吴江| 亚东| 莘县| 日照| 覃塘| 洪雅| 忻州| 石林| 广河| 新乡| 沛县| 周宁| 建德| 南京| 习水| 高台| 华山| 涉县| 扎赉特旗| 望城| 黄山市| 成都| 湟源| 宜宾市| 梨树| 石首| 安平| 新建| 蒲县| 广灵| 宜昌| 宁都| 沅陵| 青川| 麻阳| 鲅鱼圈| 衢州| 哈巴河| 鹿泉| 洪洞| 潞西| 黑龙江| 綦江| 渑池| 绵阳| 秦安| 容城| 五通桥| 大方| 固始| 华宁| 政和| 元江| 石屏| 田东| 黄石| 苏尼特左旗| 清水| 天长| 丰润| 浙江| 甘肃| 乌兰| 札达| 南乐| 德昌| 汾西| 孟州| 乌达| 太原| 疏勒| 芒康| 南宁| 晋江| 西山| 盐津| 山阴| 绿春| 高县| 巫溪| 烈山| 盐田| 鸡东| 韶关| 鹰潭| 金沙| 深州| 盐津| 花都| 新和| 德阳| 济宁| 林周| 平利| 永春| 通渭| 小金| 双阳| 台前| 阿城| 汨罗| 绥江| 温宿| 岢岚| 海城| 隆回| 称多| 商水| 涡阳| 冕宁| 芜湖市| 鹤山| 凭祥| 徐州| 安图| 高邑| 滦南| 乌拉特后旗| 绥德| 秀山| 武昌| 尉犁| 通江| 安多| 北流| 腾冲| 会理| 武宁| 路桥| 凤阳| 淳化| 肃宁| 灌南| 南宫| 巴马| 鹿邑| 文山| 丹徒| 离石| 图们| 布尔津| 邯郸| 隆安| 科尔沁左翼中旗| 澧县| 石家庄| 玛曲| 忻州| 吴桥| 浚县| 清镇| 福建| 弋阳| 凤山| 开远| 永昌| 潢川| 百度

韩:金正恩妹妹全面染指权力 高层见她全部起立

2019-05-26 02:58 来源:腾讯

  韩:金正恩妹妹全面染指权力 高层见她全部起立

  百度而那些在背后撑“保护伞”的人,也映射出个别基层腐败的“黑模式”——为黑恶势力“扶上马,走一程”,形成利益捆绑联盟,是一些“苍蝇”的用心与嘴脸。  农民进城,是城镇化良性和健康发展的关键,是国家和时代的大事,关系千千万万进城务工人员。

嘻哈也是属于年轻人的文化,其中蕴含着对公平正义的追求,和对自由的渴望。家庭是生活之所,更是修身之所。

    其实,一审法院在判决中也认为,杨某的行为与段某某的死亡之间并无必然的因果关系,但是根据公平原则,判决杨某补偿死者亲属1万5千元。人民法院是为了保护人民群众的合法权益,为了整个社会的稳定发展服务的,近几年法院的司法改革让法官更加亲近老百姓,立案登记制、案件繁简分流、司法公开、解决执行难等等举措更加方便了人民群众,让老百姓切实体会到了法律的温度。

    奉行政治不干预技术的脸书,将数据接口开放给了政治分析的数据公司。  而另一方面,虽然各个大学负责后勤的部门大多叫“某某大学后勤服务集团”,但在实际工作中却往往会变成“某某大学后勤管理集团”,他们制定种种规则去限制学生的行为,却鲜少主动为学生设计服务性的措施。

  奉行政治不干预技术的脸书,将数据接口开放给了政治分析的数据公司。

    也就是说,选座服务早已是消费者所具有的权利,铁路推出动车组列车选座是对旅客权利的回应,也是铁路企业市场化服务的与时俱进,更是公共服务提供方人性化改变的进步。

  (蒋栩)[责任编辑:陈城]我国亟须构建服务于现代农业的金融体系,以金融手段来平抑农产品的“金融性周期”,如美国以期货价格保值来避免农产品价格的不确定性,在种植阶段就能为种植者锁定收获时的价格。

    侵权责任法规定:“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。

    更值得一提的是同动车组列车选座一并推出的接续换乘功能。尽管敦煌在文物保护数字化方面先行一步,但是看到不等于看懂——有多少人真正用心关注洞窟壁画,又有多少人真正理解了敦煌背后的中华文化、精神追求?  对文物保护、文化传播而言,不能为了数字化而数字化,因为数字化只是手段,而非目的。

  只有共鸣状态下使其潜在的精神力量不断发酵,净化现有的师德舆论场,才能倒逼教师群体的自我反省与规范,才能逐渐使教师群体整体向好。

  百度  报道所指的情况是全国各地普遍存在的现象。

  而画像的基础数据,就是个人的身份信息、浏览习惯等。但这种“恶小”,危害却不小,它们渐成搅乱一方安宁的祸水,成为很多群众反映强烈、深恶痛绝的社会痼疾。

  百度 百度 百度

  韩:金正恩妹妹全面染指权力 高层见她全部起立

 
责编:
您当前的位置 : 中国宁波网  >  财经  >  深一度
宁波上市公司高管薪酬哪家强?
稿源: 东南商报   2019-05-26 14:43:13报料热线:81850000

  宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

  4家公司管理层薪酬总额超千万元

  据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

  位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

  而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

  此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

  理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

  雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

  2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

  另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

  需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

  2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

  宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

  作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

  那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。

  记者张寅

原标题:

编辑: 郑勇任

宁波上市公司高管薪酬哪家强?

稿源: 东南商报 2019-05-26 14:43:13

  宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

  4家公司管理层薪酬总额超千万元

  据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

  位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

  而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

  此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

  理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

  雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

  2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

  另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

  需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

  2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

  宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

  作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

  那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。

  记者张寅

原标题:

编辑: 郑勇任

技术支持:赢天下导航